Editor for this issue: Karolina Owczarzak <karolina
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Rank of Job: Ma�tre de langues Areas Required: Teaching English as a Second Language Other Desired Areas: Statistical Analysis University or Organization: Universit� du Qu�bec � Montr�al Department: �cole de langues State or Province: Qu�bec Country: Canada Final Date of Application: 16 novembre 2001 Contact: L�on-G�rald Ferland ferland.leon-geraldMail to author|Respond to list|Read more issues|LINGUIST home page|Top of issueuqam.ca Address for Applications: C.P. 8888, Succ. Centre-ville Montr�al Qu�bec H3C 3P8 Canada MA�TRES DE LANGUES Deux postes dans les champs suivants: anglais et espagnol �cole de langues SOMMAIRE DE LA FONCTION - Enseignement et encadrement des �tudiants-es (8 cours de 3 cr�dits chacun par ann�e) au premier cycle - Coordination de l'enseignement d'un certain nombre de cours et conception du mat�riel p�dagogique pertinent - Encadrement des charg�s-es de cours et des auxiliaires d'enseignement pour chacun des cours sous sa responsabilit� - �laboration de nouvelles approches p�dagogiques, y compris 1'utilisation des technologies de information et de la communication en enseignement des langues - Participation � la vie universitaire EXIGENCES - Ma�trise en didactique des langues, ou dans une autre discipline pertinente - Exp�rience d'au moins cinq ans dans l'enseignement et le d�veloppement p�dagogique au niveau postsecondaire - Excellente ma�trise de la langue enseign�e, - Exp�rience de conception de mat�riel p�dagogique pour 1'enseignement de la langue - Exp�rience de direction d'une �quipe - Exp�rience de l'utilisation et du d�veloppement du multim�dia pour l'enseignement des langues un atout - Ma�trise du fran�ais parl� et �crit EXIGENCES SUPPL�MENTAIRES POUR LE POSTE EN ANGLAIS - Exp�rience d'au moins deux ans avec les tests de classement en anglais assist�s par ordinateur - Ma�trise du logiciel statistique SPSS - Exp�rience professionnelle en analyse statistique dans le domaine des sciences sociales Date d'entr�e en fonction : le 1er janvier 2002 Dur�e du contrat : contrat de trois ans, renouvelable Traitement et avantages sociaux : un salaire annuel selon la convention collective et les avantages sociaux suivants : assurances, r�gime de retraite, vingt jours de vacances, cong�s parentaux. L'UQAM, par sa "Politique institutionnelle de recrutement de nouvelles ressources professorales" recherche les ressources humaines les plus qualifi�es afin de s'assurer un d�veloppement de qualit� dans tous les domaines d'activit�, tout en assurant le renouvellement et le rajeunissement de son corps professoral. L'Universit� a adopt�e un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et un programme d'�quit� en emploi pour les femmes, les membres des minorit�s visibles, les autochtones et les personnes handicap�es. Le choix de la personne et 1'engagement devront se faire dans le respect des lois en mati�re d'immigration. Les personnes int�ress�es sont pri�es de faire parvenir un curriculum vitae d�taill� en fran�ais, dat� et sign�, ainsi que trois lettres de recommandation avant le 16 novembre 2001, 17 h, � M. L�on-G�rald Ferland, directeur int�rimaire, �cole de langues, UQAM, C.P. 8888, succursale Centre-ville, Montr�al (Qu�bec) H3C 3P8. T�l�phone : (514) 987-3980; t�l�copieur : (514) 987-7994; Internet: http://www.rhu.uqam.ca/aprofs