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LINGUIST List 22.2489

Wed Jun 15 2011

Jobs: French Teaching Methodology: Tenure Track, U de Montréal

Editor for this issue: Christy Bird <christylinguistlist.org>


The LINGUIST List strongly encourages employers to engage in non-discriminatory hiring practices. We urge employers not to discriminate on the grounds of race, ethnicity, nationality, disability, age, religion, gender, or sexual orientation. However, we have no means of enforcing these standards.

Job seekers should pay special attention to language in ads regarding employment requirements and are encouraged to consult our international employment page at http://linguistlist.org/jobs/jobnet.html. This page has been set up so that people can report on the employment standards of various countries.

To post to LINGUIST, use our convenient web form at http://linguistlist.org/posttolinguist.cfm
Directory
        1.     Rachel Berthiaume , French Teaching Methodology: Tenure Track, Université de Montréal, Québec, Canada

Message 1: French Teaching Methodology: Tenure Track, Université de Montréal, Québec, Canada
Date: 14-Jun-2011
From: Rachel Berthiaume <rachel.berthiaumeumontreal.ca>
Subject: French Teaching Methodology: Tenure Track, Université de Montréal, Québec, Canada
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University or Organization: Université de Montréal
Department: Didactique
Job Location: Montréal, Québec, Canada
Web Address: http://www.scedu.umontreal.ca/
Job Rank: Tenure Track

Specialty Areas: French Teaching Methodology

Required Language(s): French (fra)

Description:

Le Département de didactique de la Faculté des sciences de l'éducation
recherche un professeur spécialisé dans le domaine de la didactique du
français au primaire.

Fonctions:
Enseignement aux 1er, 2e et 3e cycles; encadrement d'étudiants inscrits aux
études supérieures; élaboration et conduite de recherches.

Exigences:
- Doctorat (terminé ou en voie de l'être) en didactique du français ou
dans un domaine connexe
- Activités de recherche et dossier de publications dans le domaine
- Capacité d'encadrer des étudiants aux cycles supérieurs
- Capacité d'entreprendre un programme de recherche et de gérer des
équipes de recherche
- Capacité d'enseigner la didactique de la lecture, de l'écriture et de
l'oral, incluant leur composante linguistique, dans une perspective
intégrée pour la formation initiale à l'enseignement au primaire
- Connaissance de l'enseignement du français langue d'enseignement au Québec
- Expérience d'enseignement pertinente

Autres:
La connaissance de l'enseignement du français langue seconde ou de
l'enseignement auprès d'élèves en adaptation scolaire sera considérée comme
un atout.

Traitement:
L'Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme
complète d'avantages sociaux.

Entrée en fonction: Le 15 octobre 2011 ou après

Les candidats doivent acheminer leur curriculum vitae, une lettre précisant
leur intérêt et compétence dans le domaine, une (1) publication récente
ainsi que le nom de trois (3) répondants au plus tard le 4 août 2011.

Politique linguistique de l'Université de Montréal:
L'Université de Montréal est une université québécoise de langue française,
à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps
professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans
le monde et s'assure par ailleurs que, conformément à la Politique
linguistique de l'Université de Montréal
[http://www.direction.umontreal.ca/secgen/recueil/politique_linguistique.html],
les professeurs qu'elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur
entrée en fonction bénéficient d'un programme de soutien à l'apprentissage
de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures:
Les procédures de nomination en vigueur à l'Université de Montréal
prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par
tous les professeurs membres de l'assemblée départementale. Toute personne
désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu'à l'établissement
de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de
le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d'accès à l'égalité en emploi:
L'Université de Montréal souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi
et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des
minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser
leur candidature. Nous invitons les candidats qui s'identifient à l'un ou
l'autre de ces groupes à remplir le Questionnaire d'identification - accès
à l'égalité en emploi, disponible à l'adresse suivante:
http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf
et à le joindre à leur dossier de candidature.

Exigences en matière d'immigration:
Conformément aux exigences prescrites en matière d'immigration au Canada,
cette annonce s'adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents
permanents.

Application Deadline: 04-Aug-2011
Mailing Address for Applications:
Professor Marc-André Éthier
FSE-Département de didactique
Université de Montréal
C.P. 6128, Succursale Centre-ville
Montréal, Québec H3C 3J7
Canada
Contact Information:
Professor Rachel Berthiaume
Email: rachel.berthiaumeumontreal.ca
Phone: 514-343-6111-34992


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Page Updated: 15-Jun-2011

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